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集團(tuán)公司召開(kāi)2024年工會(huì)工作會(huì)議
作者：西部礦業(yè)集團(tuán)
2023-12-27


12月26日，集團(tuán)公司召開(kāi)2024年工會(huì)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議暨八屆四次職代會(huì)精神，回顧總結(jié)2023年工作，安排部署2024年工作，表彰2023年度優(yōu)秀工會(huì)工作者，動(dòng)員引導(dǎo)全體干部職工大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和勞模精神、工匠精神、勞動(dòng)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)履行好職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為、埋頭苦干，為全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展跨上新臺(tái)階貢獻(xiàn)智慧和力量。集團(tuán)公司工會(huì)主席王永寧參加并講話，公司工委會(huì)委員代表，各分子公司工會(huì)主席、工會(huì)干事和相關(guān)工作人員參加。
會(huì)議指出，2023年在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司工會(huì)切實(shí)把握公司高質(zhì)量發(fā)展階段的新要求、新任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定不移團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新求強(qiáng)，工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展有聲有色、有序有力，呈現(xiàn)出工作實(shí)、力量強(qiáng)、效果好的特點(diǎn)，員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)精氣神足，和諧西礦底蘊(yùn)濃郁。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年公司各級(jí)工會(huì)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述和中國(guó)工會(huì)十八大精神，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，嚴(yán)格落實(shí)公司“兩會(huì)”提出的各項(xiàng)高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展管理提升年”目標(biāo)任務(wù)，以“激活職工創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)動(dòng)能、構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍、抓好職工權(quán)益服務(wù)保障、培育西礦工匠人才隊(duì)伍、賦能工會(huì)干部素質(zhì)提升”為主線，主動(dòng)適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的新使命、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持借外力、增實(shí)力、激活力，探索公司工會(huì)作用發(fā)揮的新路子，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，奮力譜寫(xiě)黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新篇章。
會(huì)議要求，公司各級(jí)工會(huì)干部要倍加珍惜西部礦業(yè)這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、倍加珍惜公司來(lái)之不易的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)、倍加珍惜風(fēng)清氣正的發(fā)展生態(tài)，固本強(qiáng)基、精益求精、追求卓越，以?shī)^斗姿態(tài)推進(jìn)新實(shí)踐，為全面推動(dòng)西礦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展跨上新臺(tái)階貢獻(xiàn)工會(huì)力量。一是扛牢工會(huì)政治責(zé)任，謀好團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)牌。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工會(huì)工作的重要論述，落實(shí)好、發(fā)揮好工會(huì)“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彰顯作為”的職能作用。二是把握工會(huì)工作主題，建好高效運(yùn)行的大格局。找準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)工作發(fā)揮作用的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)定信念，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)思想力、引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，做到工會(huì)工作“有速度、有溫度、有力度”。三是聚焦主責(zé)主業(yè)主線，打好服務(wù)中心的攻堅(jiān)戰(zhàn)。持續(xù)開(kāi)展“進(jìn)步一個(gè)點(diǎn)”創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”活動(dòng)組織實(shí)施、勞模（職工）創(chuàng)新工作室課題梳理及成果轉(zhuǎn)化、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，抓好班組精益化管理落地工作，助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得實(shí)效。四是構(gòu)建和諧西礦文化，當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。用足、用好公司各項(xiàng)政策，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。五是提升理論業(yè)務(wù)水平，練好助力發(fā)展的基本功。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，汲取經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)足短板，持續(xù)提升工會(huì)工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不斷躬耕實(shí)踐中鍛造一支思想觀念、管理手段、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、執(zhí)行落實(shí)跟得上公司高質(zhì)量發(fā)展跨上新臺(tái)階的優(yōu)秀工會(huì)人才隊(duì)伍。

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