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    西部礦業(yè)集團有限公司成立于2000年，總部位于青海省西寧市，前身為錫鐵山礦務(wù)局。2007年公司旗下西部礦業(yè)股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市。經(jīng)過多年發(fā)展，公司由單一的鉛鋅資源開發(fā)企業(yè)拓展成為集礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產(chǎn)、金融貿(mào)易、科技信息六大產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團，在全國11個省市區(qū)擁有40余家分子公司。截止目前，公司總資源量潛在價值突破1.2萬億元，是青海省唯一一家連續(xù)15年入圍中國企業(yè)500強的企業(yè)。

   招聘計劃

   （一）綜合法律事務(wù)崗3人

   （1）崗位職責(zé)

   正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度；管理、審核企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

   （2）任職資格

   1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本碩階段均為法學(xué)專業(yè)，具有A類法律職業(yè)資格證書。

   2.具備扎實的法學(xué)理論和文字功底、較強的法律檢索和邏輯分析能力、良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。

   3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

   （二）投資管理崗2人

   （1）崗位職責(zé)

   對外投資、并購項目篩選、考察、論證、商務(wù)談判并提出建議方案；執(zhí)行公司投資項目決策，商洽具體投資細節(jié)、起草法律文件和執(zhí)行，資料整理和存檔；組織對公司股權(quán)類資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置項目進行論證，提出建議方案；根據(jù)公司決策，組織實施股權(quán)類資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置項目，商洽具體交易細節(jié)、起草法律文件和執(zhí)行；參與公司及子公司IPO上市、引戰(zhàn)、引資等資本運作，包括調(diào)研、論證，對接和配合相關(guān)中介機構(gòu)開展工作，論證資本運作方案，根據(jù)公司決策執(zhí)行資本運作方案。

   （2）任職資格

   1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本碩階段均為金融或財務(wù)會計專業(yè)。

   2.具備扎實的金融、投資理論和文字功底、良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。

   3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

   （三）董事會相關(guān)崗位3人（內(nèi)控風(fēng)險崗、市值管理崗、ESG管理崗）

   （1）崗位職責(zé)

   負責(zé)建立和完善公司及子公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，開展內(nèi)控評價、編制內(nèi)控報告；參與內(nèi)控監(jiān)督檢查，提出內(nèi)控優(yōu)化改進建議，持續(xù)完善內(nèi)部控制機制；負責(zé)公司股東結(jié)構(gòu)分析；負責(zé)與股東（包括投資者）、機構(gòu)投資者溝通，并及時向管理層反映投資者的建議及訴求，維護投資者權(quán)益；起草、制訂公司ESG管理制度體系；負責(zé)公司與中介機構(gòu)ESG管理體系建設(shè)的協(xié)調(diào)、匯總；組織策劃ESG培訓(xùn)，提升管理層及全體員工的ESG認知理念；

   （2）任職資格

   1.全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、法律類、財會類、經(jīng)濟類及相關(guān)專業(yè)，具有與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書或初級職稱以上人員優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

   2.具備扎實的專業(yè)理論和文字寫作功底、較強的分析判斷能力、良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。

   3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力、抗壓能力和團隊精神。

   工作地點及薪酬福利待遇 

   1.工作地點：公司總部。

   2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：6.07至9萬元/年，試用期為6個月。公司繳納四險三金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險），可提供住宿，有餐補、體檢費、取暖費等各項福利。

   選聘工作流程 

   1.PC端簡歷投遞方式：登錄西部礦業(yè)招聘網(wǎng)站：http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index在網(wǎng)頁右上角點擊“注冊”——注冊完成后選擇合適的職位——點擊“投遞此職位”。

   2.移動端簡歷投遞方式：手機微信關(guān)注“西部礦業(yè)招聘”微信公眾號，進入公眾號選擇“招聘信息”——選擇“社會招聘”——選擇對應(yīng)職位后點擊“立即投遞”。

   3.本次簡歷投遞時間截止至2022年5月8日。

   招聘程序 

   1.資格審核：依據(jù)招聘條件進行資格初審，結(jié)合學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和自身條件等確定進入面試環(huán)節(jié)人員范圍。

   2.面試考核：資格審核通過人員按要求參加面試，面試時需攜帶能夠證明本人學(xué)歷、資歷及能力的材料原件、復(fù)印件各一份。面試時間另行通知。

   3.背景調(diào)查：在面試通過后，將對候選人以往的工作經(jīng)歷進行背景調(diào)查。

   4.體檢：面試通過后按要求進行體檢，經(jīng)體檢合格后對擬聘用人員進行公示并通知入司時間。

   聯(lián)系人 

   劉  玲：0971-6123888轉(zhuǎn)6210

   李海豐：0971-6123888轉(zhuǎn)6148