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2月22日，集團公司與礦冶科技集團舉行人才交流座談會，雙方圍繞深化人才領(lǐng)域協(xié)同合作、進一步完善人才共育機制、共同服務(wù)國家戰(zhàn)略及推動行業(yè)進步等進行深入交流。集團公司副總裁梁彥波、礦冶科技集團副總經(jīng)理王海北參加，集團公司副總工程師劉遠主持。

梁彥波對礦冶科技集團給予公司的支持和幫助表示感謝，回顧雙方合作歷程。他表示，長期以來，西部礦業(yè)與礦冶科技集團有著深厚的合作基礎(chǔ)，尤其是2024年創(chuàng)新性開展人才“交流任職”新模式，選派劉三平、羅科華兩位人才到公司掛職，進一步加深了雙方合作基礎(chǔ)，為公司專業(yè)技術(shù)人才樹立了榜樣，贏得了廣大干部職工的贊許和尊重。2025年，礦冶科技集團選派蔣偉博士到公司掛職，為公司加快科技創(chuàng)新、加強技術(shù)人才培養(yǎng)注入新的力量。公司將不斷完善設(shè)施設(shè)備，為掛職人才搭建良好技術(shù)研發(fā)平臺，提供良好工作環(huán)境和生活保障，使各類專家人才置身尊重人才、崇尚科學(xué)的濃厚氛圍之中。希望雙方探索更深合作領(lǐng)域，共同為進一步完善人才共育機制、打造行業(yè)人才高地、服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動行業(yè)進步貢獻力量。

王海北對西部礦業(yè)給予的支持及對礦冶科技集團掛職干部的貼心照顧和幫助表示感謝。他表示，在西部礦業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和礦冶科技集團掛職干部的努力下，雙方推動多個項目落實落地，雙方“人才交流”模式取得重大成功。礦冶科技集團掛職人才將充分發(fā)揚“扎根一線，務(wù)實創(chuàng)新”的精神，嚴格遵守西部礦業(yè)工作安排，從全局角度謀劃工作，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮好雙方橋梁和紐帶作用，為西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。希望雙方進一步深化交流，在數(shù)智化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、重大技術(shù)攻關(guān)等方面加大合作力度，實現(xiàn)共贏。

會上，礦冶科技集團派駐公司掛職干部劉三平、羅科華、蔣偉，公司派駐礦冶科技集團掛職干部葛曉明分別作交流發(fā)言。礦冶科技集團人力資源部副主任李會謙、選礦所所長朱陽戈，公司科技管理中心、組織部相關(guān)人員參加。