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  阳江非凡拓展公司历经10年的发展与进步,现已成为华南地区前三强的专业户外拓展、体验式团建的培训机构。是一家专业从事企事业拓展培训、企事业新老员工拓展培训、企事业趣味运动会、企事业体验式团建、企事业主题团建、企事业魔鬼训练、企业拓展年会、温泉漂流拓展、军-事野战拓展体验、真人CS野战、企业户外活动策划及野战大型赛事策划等于一体的专业拓展培训机构和真人CS等专业的拓展机构。

  男生们都辛苦了。很开心加入了这么一个大家庭!最后通过团队协作、智慧、彼此间的信任、勇气、良好的体质等,80多位帅哥与美-女顺利地通过毕业墙,给仅仅这一天的拓展训练画上了圆满的句号!队友齐心协力完成“不可能完成的任务”,第一次玩这个,被深深滴震撼和感动,真心觉得过程比结果更重要。人生第一次体验穿越电网,信任背摔,毕业墙。尝【阳江户外拓展公司】试了挑战恐惧,保护他人和被他人保护,集体合作。最深的感触是我亲自体验了这个过程,懂得过程比结果更重要,尝试比听说更有味道。拓展最-大的魅力是让我有了很强很强的集体感,团队感,在很短的时间内凝聚了一群陌生人的心,升华了我们的情。一天拓展训练终于结束了,我不得不说这是一个营销的好手段。鼓舞了士气,提高了团队战斗力。

  自然是不能够的。因而。我们说,组织管理中的中心成绩不是“组”,而是“织”—成爲一块布,让员工们犬牙交错,互相扶持,严密结合,不共戴天,共同发扬更大的作用。而且,这块布的严密度越高,其价值就越大。那麼,如何对组织停止“编织”呢?这个“编织进程”,需求依托组织构造设置、制度、流程等等,更需求树立一种基于全员认同和遵照的企业文明。【阳江户外拓展公司】“肉-体管理”实际创建者齐善鸿教授“两座房子”的故事可以给予我们比拟多的启示—在企业这座“房子”里,人们拿着工资和福利还怨声载道,而在寺院这样的“房子”里,人们何乐不为地将辛辛劳苦挣来的钱捐赠出来。两比,我们不难发现一个成绩,就是企业的管理中少了相似于中可以让人们信仰的东西。

  可以有效建立团队成员之间信任的基础;通过身体接触去打破人与人之间隔膜,让成员更好更快地融入到团队中去;学会换位思考,更好地与团队协调合作;挑战自我,突破自我,提高心理素质,战胜恐惧。拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目,要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上,背对着大家垂直往后倒下,其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的成员。来到了1.5米高台时,按照交流的流程我先简介自我介绍,然后教练将我的双手绑起来了背对着自己的团队,身体绷直始终不敢往后倒下去,害怕团队接不住自己,不相信自己的团队。一边是内心的恐惧,一边是团队对自己的信任,那一刻我内心在挣扎。团队失败往往就是不信任所造成,不敢去承担责任。就在这一刻我突然恍然大悟,毫不犹豫的往后倒了下去。当他们成功接住我的时候,那种关怀让我感觉到了家的味道,生活因为他们而更加美好。

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